11月18日至22日，为期五天的“多彩贵州水市场拓展及营销专题培训班”圆满成功举办，此次培训由贵州省天然饮用水行业协会轮值会长廖铁松、秘书长兼副会长肖明带队，组织理事近40人前往浙江农夫山泉、娃哈哈等水产业发展较好且品牌营销成效显著地方及江苏省较发达的设备制造企业调研学习，通过调研考察学习，加快构建反应灵敏、渠道畅通的“多彩贵州水”品牌营销体系，推动在各个细分市场、区域市场实现全面突破，打造成为全国性知名饮用水品牌提供借鉴和启迪。
调研一行来到娃哈哈集团文化展厅观看企业宣传片
合影留念
19日，第一站来到了杭州娃哈哈集团有限公司下沙基地，参观了集团文化展厅，智能化生产车间，随后双方召开座谈，集团公司党委书记、副总经理吴建林；集团公司政治部部长、工会主席叶峥；集团公司团委书记陈美飞出席会议。秘书长肖明介绍了此行的目的和意义，对娃哈哈的热情周到的接待表示感谢，集团公司党委书记、副总经理吴建林向调研一行介绍了娃哈哈历史和未来走向，讲到全国80多个生产基地，就近生产就近发货，下沙是大健康生产基地，娃哈哈未来是往大健康方向发展。工会主席 叶 峥；团委书记 陈美飞分别从企业文化、红色文化、“家”文化、奋斗文化、企业愿景、企业精神、工作作风，“大健康”概念下的“五位一体”文化建设，品牌文化、健康文化等多个方面向贵州团展开讲解介绍。协会副会长唐明照作交流发言，最后轮值会长廖铁松介绍了协会情况，讲到娃哈哈是民族品牌、民族企业，今天受益匪浅，有很多感触，是我们学习的榜样。我们都是从事健康产业，回去后加倍努力，把大山好的资源带出来。
参观了解万凯生产车间中控室
交流座谈
20日上午参访上游企业万凯新材料有限公司，参观了公司展厅，公司副总经理刘建平、研究院院长杨利平、总经理助理谭宝书、内贸二部经理丁佳力接待陪同考察团一行，随后双方召开了交流座谈会，公司副总经理刘建平介绍了行业情况，PET生产制作过程，定价、成本，运用范围等，双方就原材料采购合作，为企业降本增效方面达成初步共识。下午来到江苏洞庭山矿泉水集团有限公司，该公司是江苏省具有代表性的饮用水生产企业，建有国内第一个水文化博物馆。考察团参观学习水文化博物馆及瓶、桶装水生产车间。
参观洞庭山水文化博物馆观看钻井取水过程
品尝洞庭山源水
21日到江苏省张家港市先进的设备制造企业调研学习，第一站来到了江苏新美星包装机械股份有限公司，该公司是一家上市企业，也是国内行业内****的制造企业。公司副董事长何云涛、总经理何建锋、中国区销售副总经理熊元等陪同接待考察团一行。双方随即召开了交流座谈会，轮值会长廖铁松、秘书长肖明先后发言，对协会及贵州水产业作了简单讲解介绍，对该公司热情周到的接待服务表示非常感谢。总经理何建锋从企业成立历史，企业文化作了交流和发言，讲到公司始终把产品研发、人才引进管理、全面质量管理放在首要第一的位置，不仅说到还要做到，围绕这些方面向调研一行展开讲解介绍。廖铁松会长讲到何总经理实实在在是给我们考察团上了一课，受益匪浅，企业回去对水的质量要高度重视，在战场上，好马要配好鞍，好水也要匹配精良的设备，希望新美星一路向西，多向贵州水企倾斜，不管是设备上还是技术服务给予更多的支持和帮助。理事刘观品、陈博分别作了交流发言。座谈会结束后参观了公司生产车间，集团副董事长何云涛作讲解介绍。
集团总经理何建锋对企业文化、运营管理等进行讲解
参观生产车间集团副董事长何云涛讲解介绍
21日下午来到了张家港市万金机械有限公司，公司董事长秦志洪、总经理江小兰陪同接待调研一行，首先参观了公司生产车间，随后召开交流座谈会，廖铁松会长和肖明秘书长作讲话发言，讲到该企业工作务实，从事设备整线制造多年，能满足贵州大部分水企的需求，是协会招商引资的企业，落地贵州为贵州水企设备维护维修保养、升级改造提供服务与支持，为企业在成本、物流方面降本增效，为加快促进水行业更好更快的发展提供强大动力。同时强调企业要结合自身实际情况引进设备，不要盲目投资，多了解多判断。理事尹燕、蒋太家、李晓军作交流发言，讲到我们缺乏技术，与万金的合作情况，有什么问题就近解决，售后服务到位，综合来说务实，改变了以前对张家港市设备企业不愉快合作经历的看法，欢迎贵州各个水企到公司考察监督万金设备运行情况。
参观万金生产车间了解设备运行情况
交流座谈会上轮值会长廖铁松作总结发言
学习考察结束后，参加调研的理事、企业负责人表示感谢协会的精心策划和安排，感谢提供的机会和平台，我们在管理意识上还有很大的差距，回去要加强学习，学以致用。出发时轻轻松松、是喜悦的心情，归来时沉甸甸，是收获和责任，带来很多启发和感触，相信在省委、省政府、工信厅和协会的带领下，贵州自己的品牌能在全中国占有一席之地。
此次调研充分运用《贵州省中小企业“星光”行动实施方案》好政策，进一步加强我省天然饮用水生产企业在企业管理，品牌建设、市场开发、生产质量及产业发展战略等方面工作，进一步加强企业管理人员综合水平，补齐短板，更好更快推动贵州好水出深山。
